我们办刊的有一个较深的体会:杂志本来是广大从业者交流经验、理念、体会、方法、知识等的平台,以解决行业问题,促进行业健康发展,但有不少杂志逐渐异化成“核心期刊”“SCI期刊”等,成为职称论文的角斗场。当一位设计师成功设计出一幢大楼后,评职称时却因为没有发表一篇如何搞设计的论文而搁浅,您是不是看到“郑人买履”的寓言变成了现实?习近平总书记号召“把科技论文写在祖国的大地上”,已经4年了,真的落实了吗?


如果追溯到论文评职称这项制度之初,它有一定的合理性。但它如今弊端暴露——引导很多人把精力耗在请人撰写、托人发表上。


今天,建筑企业资质改革面临类似的问题。上世纪八九十年代,建筑业、房地产业骤兴,很多从业者放下锄头、去盖高楼,质量、安全事故频出。无论是对企业,还是对从业者个人,设置一定的门槛,完全必要。但随着资质管理的逐渐“完善”,现已形成企业资质类别和等级高达593项的庞大体系。很多企业在资质升级上耗费大量精力、财力。一些中小企业有怨言:“活都是我们干的,却没有资格拿活。”反映了资质设置过分繁琐的弊端。


近日,住房城乡建设部会同相关部门起草的《建设工程企业资质管理制度改革方案》展示出大力度改革,大幅压缩、归并资质类别和等级,放宽准入限制,下放审批权限,加强事中事后监管等,必将有利于释放企业活力,促进行业健康发展。


可望通过改革,结束“宁信度,无自信也”的局面,还企业以自信。

2020年12月22日

保卫长江 ■ 叶昌元
在对标世界一流中实现管理提升 ■王飞辉

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以“郑人买履”为戒 ■叶昌元

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